2025-01-03 手机 0
我是一位曾经历5年9次公考，6次进入面试，2次90分以上，全考场第一名的东爷。在这5年的公考面试准备过程中，我也踩过很多坑，报过5个培训机构课程，听过无数线上教学视频和线下经验分享会。经过多年的实战，我亲自验证了成功和失败的经验，有别于只会讲课的理论派，有别于一次就成功的假想型实战派，也有别于没做过考生的考官派。
现在，让我从三个方面阐述如何选择培训机构课程：首先是公考和培训机构的背景和现状；其次是培训机构课程的类别和特点；最后是如何结合自身情况选择适合的机构和课程。
一、公考和培训机构的背景和现状
公务员考试从1989年开始，并在2007年完善了整个制度。至今已规范了13年的考试形式，其中结构化面试占主导地位，一小部分为无领导小组讨论。随着时间推移，考试题目变得更加灵活而难度增大，同时大量学生掌握了一些固定的套路，这导致训练课程强调“去套路化”并拓宽答题思维范围。
二、培训机构课程的类别和特点
根据不同的培养目标，可以将这些专业人士分为四种类型：传统套路型、系统思维型、独家套路型以及另类思维型。我不会提及任何具体名字，但如果需要咨询，请私信我。
传统套路型主要由大规模运营商提供，他们专注于从零基础到合格水平帮助新手学习者，最适合紧张或缺乏基本知识的人。
教学模式侧重于规范答题流程，使你熟悉标准答案并通过不断练习来应对紧张环境或突发问题。
系统思维型则以大规模运营商为主，他们着眼社会热点与深入分析答题策略，更适合拥有某些经验但又不满意目前表现的人群。
教学内容被分成两部分：理论教学与模拟演练。在其中，大约80%用于模拟演练，而剩余20%用于教授所有类型的问题解决方法以及社交热点信息，与参考答案相关联进行朗读。
独家套路型通常出现在较小规模组织中，它们利用独有的技巧来吸引注意力，这一类型最适合那些追求特殊优势或者严重依赖模式化回答的人群。
课程安排与系统思维相似，但更侧重独家的技巧细节提升。
另类思维体验则倾向于已经取得一定成绩的大师级教练他们旨在通过一种集体思考方式来实现目标，以此服务于单纯为了通过考试这一目的，是最佳选项给那些拥有活跃思想能力且处在激烈竞争地区的人士。
这种类型特色包括灵活性高、创造性的解法，以及预测未来的变化，不受常规限制，从而使其成为竞争者的重要武器之一。
三、结合自身情况选择适宜之所需
上述各项分类介绍清楚后，你可以根据自己的基础能力程度决定哪种教程更符合你的需求。如果还有疑问，请直接留言或私信查询更多信息。
