科技创新驱动社会发展公考面试技巧全新解析大牛带你精准选课轻松拿90分

作为一个曾经在公考面试中取得90分以上成绩的“大牛”，我将分享自己选择面试培训课程的经验，帮助你避免在面试环节中受到不必要的损失。

首先，让我自我介绍一下。东爷曾经历了五年的九次公考，每次都进入了面试环节，其中有两次获得了90分以上的高分，全场第一名。我亲身经历过多种不同的学习方法和培训机构，这些经历让我能够区分哪些是成功之路，哪些是失败之果。

接下来，我会从三个方面来指导你如何选择合适的培训机构和课程：公考和培训机构的情况分析、不同类型的训练课程特点，以及根据个人的情况来选择最适合自己的方案。

一、公考与培训机构的情况分析

自1989年开始实行公务员考试录用试点以来，经过13年的规范化进程，现在我们的考试主要集中于结构化面试，一小部分为无领导小组讨论。在这期间，随着社会发展和科技创新，我们所处环境也发生了巨大的变化，因此我们的应对策略也需要不断更新。这就是为什么现在很多人强调“去套路化”，拓宽答题思维方式，以便更好地应对未知问题。

二、不同类型的训练课程特点

目前市场上的培训机构可以大致分为四类：传统套路型、系统思维型、独家套路型以及另类思维型。每一种都有其独到之处，但关键是在于找到最适合你的那种。如果你是一位初出茅庐的小白，或许传统套路型会是一个不错的起点；如果你已经有一定的经验，并且具备一定热点敏感性，那么系统思维型可能更加符合你的需求。而对于那些追求创新的人来说，无疑应该寻找那些敢于打破常规的大师级别的心得体会。

三、根据自身情况选课

最后，你应当结合自己的实际情况来决定最好的选择。如果你是个急切想要提升自己的人，可以尝试一些理论基础较扎实但又灵活多变的一门课程；而如果你是一个急功近利的人，也许单纯重视结果，而非过程的话，那么可能需要更多时间去理解理论知识并加以运用。但无论何种情况，都请记住，最重要的是要让自己的回答既真诚又充满想象力，这样才能真正展现出个人魅力，同时也能让对方感到兴奋，从而达到最佳效果。

希望我的这些经验能帮到你们！