2025-01-03 手机 0
作为一个曾经历五年九次公考，六次进入面试，两次90分以上，全场第一名的考生，我，东爷，在这漫长的公考面试准备过程中，也踩过很多坑，报过五个培训机构课程，听过无数线上教学视频和线下经验分享会。经过多年的实战，我亲自验证了成功和失败的经验，有别于只会讲课的理论派，有别于一次就成功的假想型实战派，也有别于没做过考生的考官派。
为了帮助大家避免选错机构导致输在面试环节，我将分享如何选择面试培训机构的经验。首先，我们需要了解公考和培训机构当前的情况。在中国，公务员考试从1989年开始，并在2007年正式完善其考录制度直至现在，一直以结构化面试为主，这些变化也影响了培训课程的发展，使得训练内容更加灵活且难度增加。
接下来，让我们来探讨不同类型的人群应该选择哪种类型的培训课程。一类是传统套路型，这通常适用于没有任何基础或紧张的小白学生，他们需要从零到一建立起应对面试所需的一切技能。这类课程强调规范答题流程、熟悉标准答案，以确保即使在紧张情况下也能有效应对。
另一类是系统思维型，这更适合那些有着一定经验或者已经掌握了一定的答题套路，但还需要提高自己的热点敏感性和综合素质的大师级学生。这种课程不仅教授理论知识，还提供大量模拟演练机会，以便学生能够全面提升自己的表现能力。
独家套路型则专门针对模式化严重或者缺乏实际操作经验的小白学习者，它们通过独特而高效的手法来突出自身特色，而另类思维型则侧重于结合个人特点进行深入思考，不受传统束缚，是那些拥有较强学习能力、竞争激烈环境下的高手们理想之选。
最后，每个人都应该根据自己的实际情况来选择最合适的心理状态与需求匹配的一个阶段，从易到难逐步提升自己。希望我的这些分享能帮到你，让你的道路走得更加顺畅，如果还有疑问，可以随时私信我咨询。我是东爷，一位职场人士，也是一位致力于分享职场经验、行业内交流及圈子打造者的朋友，你可以关注我获取更多职场知识福利哦！
