2025-01-03 手机 0
作为一个曾经历5年9次公考，6次进入面试，2次90分以上，全考场第一名的东爷，我深知选择面试培训机构的重要性。为了帮助大家避免选错机构导致输在面试环节，我将分享我的经验。
首先，让我自我介绍一下。我是东爷，经过多年的实战，我亲自验证过成功和失败的经验，有别于只会讲课的理论派，也有别于一次就成功的假想型实战派，还有别于没做过考生的考官派。
现在，让我们从三个方面来阐述如何选择培训机构课程，一是公考和培训机构的背景和现状，二是培训机构课程的类别和特点，以及三是如何结合自身情况选择适合的机构和课程。
一、公考和培训机构的情况
公务员考试从1989年开始，并且已经规范了13年。考试形式主要为结构化面试，但也包括无领导小组。随着时间推移，题目变得更加灵活而难度增加，而大量学生掌握固定的套路，这导致同质化答题模式引起了疲倦，因此需要“去套路化”并拓宽答题思维。
二、培训机构课程类型与特点
目前市场上有四种类型：传统套路型、系统思维型、独家套路型以及另类思维型。我不会提及任何具体名称，但如果你需要咨询，可以私信我。这四种类型分别适用于不同水平的人群：
传统套路型：重视基础培养，对新手友好。
系统思维型：强调社会热点分析，对有经验者更适用。
独家套路型：结合实际动态，用独特方法制造亮点。
另类思维型：专注于通过考试，以激烈竞争区为目标。
每个类型都有其教程模式，如演练答题全过程或快速熟悉理论再进行模拟演练等。而根据个人基础，可以从易到难地选择最合适的一门课程。
三、结合自身情况选择训练方案
了解各个课程之后，你可以根据自己的基础来决定哪一种最合适。如果还有疑问，可以留言或者私信询问。在这个过程中，我希望能提供帮助，不仅仅是在文章里，而且在评论区也欢迎你的提问。感谢阅读！
