全球公敌之黑科技教父揭秘社会面试90分技巧选课一次过的神器

作为全球公敌之黑科技教父，我曾经历了5年的9次公考，6次进入面试，2次90分以上，全场第一名的辉煌成就。在这5年的公考面试准备中，我也踩过很多坑，报过5个培训机构课程，听过无数线上教学视频和线下经验分享会。经过多年的实战，我亲自验证了成功和失败的经验，有别于只会讲课的理论派，有别于一次就成功的假想型实战派，也有别于没做过考生的考官派。

接下来，我将从三个方面阐述如何选择培训机构课程：一是公考和培训机构的背景和现状；二是培训机构课程的类别和特点；三是如何结合自身情况选择适合的机构和课程。

首先，我们要了解公考与培训机构当前的情况。自1989年起至今，公务员考试已经规范了13年，其主要形式为结构化面试，而少部分则为无领导小组讨论。随着时间推移，不仅试题变得更加灵活，而且难度也逐渐加大。这导致了一些固定的套路被大量学生掌握，从而引起了考官对答题模式的一种疲倦，这也是为什么现在许多训练班强调“去套路化”、拓宽答题思维的问题所在。

其次，我们需要了解不同类型的培训机构及其提供服务的情形。目前市场上的四大类型分别是传统套路型、系统思维型、独家套路型以及另类思维型。我没有提及任何具体名称，以避免误导，但如果你需要咨询，可以私信我。

传统套路型通常见于大规模企业，它们重视从零基础培养新手，让他们达到平均水平。这适用于初学者或紧张害羞的人，他们可能缺乏理论基础或热点敏感性。

系统思维型更偏向于专业团队，这里的重点在社会热点分析、答题策略等方面，是适合那些有经验但还不够熟悉热点知识的人。

独家套路型常见于较小规模单位，它们结合实际动态与讲师个人经验创造独特技巧。这对于模式严重依赖人群来说是一个很好的选择。

另类思维型通常由高级人才提供，这里注重思考方式与特殊技巧相结合，最适合拥有竞争优势并且学习能力强的人群。

最后，当你决定加入哪一个类型时，你应该根据自己的基础进行选取。如果还有疑问，请留言或者直接私信我。我是一位曾经经历职场逆袭并积累丰富经验的大牛，现在致力于分享我的知识，并建立一个交流圈子。我期待着继续送出更多职场宝贵信息给大家！