部队里面不见得每个人都是要舞刀弄枪，现在意图征招网络战高手，提出“网络战勤务加给”制度，共分为5个等级，分别为专家级(5万元加给)、精英一级(3万元加给)、精英二级(1.5万元加给)、专精一级(1万元加给)、专精二级(5000元加给)，再加上原先的本薪，总薪资有机会上看10万元。
需要国际、专业证照认可
这次的公开预算案中，新增了“网络战勤务加给”制度，并于7月1日开始实施。5种等级加给分别为专家级(5万元加给)、精英一级(3万元加给)、精英二级(1.5万元加给)、专精一级(1万元加给)、专精二级(5000元加给)，据称本薪与加给总和有机会上看将官的薪资水准。需要网络战人才是可以理解的状况，且透过制度化的确可能吸引部分人才，并专业化各种技能与需求。
然而从现实考量，有多少这领域的专业人才愿意被绑在营区内？高司单位应该是不需要处理早晚点名等琐碎事务，但的条条框框向来不少。加上内有限的升迁制度，未来万一无法升迁需回归社会，过往的经历是否会被认可也是个考量点。说真的，网络上的高手真有在考证照的吗？另外，有些鬼才的年纪可能连从军的低标都不到。再说，5万元加给看似很多，但这类的人才在社会上甚至国际上，能获得的经验、资源可能比这5万元还多。若是现行人员加考证照，以求获得加给的机会，应该是比较合理的方式。
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